Mit unserem konzernweiten, jährlichen Programm „trainees für mobilität“ bereiten wir im Rahmen unserer ÖBB akademie ambitionierte UniversitätsabsolventInnen gezielt auf Funktionen im ÖBB-Konzern vor.
Unsere Trainees erzählen von unserem Programm, das heute sogar mit dem TN-Award ausgezeichnet wurde.
Was ist „trainees für mobilität“?
Wir suchen jährlich Universitäts- oder FH-AbsolventInnen aus unterschiedlichen Studienrichtungen wie Technik, Wirtschaft und Recht, die mit ihrem Know-how verschiedene Fachabteilungen stärken und mit viel Engagement nachhaltige Beiträge für uns leisten.
Während des 13-monatigen Programms werden unsere Trainees gezielt auf anspruchsvolle Funktionen im Unternehmen vorbereitet. Wie das funktioniert? Zum Beispiel durch mehrfache Job Rotation innerhalb des ganzen Konzerns. Da werden die unterschiedlichen Perspektiven kennengelernt, Trainings und Seminare absolviert und auch bei Exkursionen vielfältige Eindrücke gesammelt. MentorInnen begleiten die Trainees auf ihrem Weg und stehen als AnsprechpartnerInnen bei allen Fragen zur Seite
Was erleben unsere Trainees?
Jede Menge! Deshalb schreiben unsere derzeitigen Trainees Sarah, Katharina, Victoria und Florian auch regelmäßig für unseren Blog. Sie erzählen wie ihr Alltag aussieht, von ihren Treffen mit unseren Vorständen, Ausflügen zu Baustellen und Veranstaltungen.
ÖBB Open Innovation Challenge – Trainees als Innovationsbringer
Was gibt es abseits der Arbeit?
Nicht nur eine fachliche Ausbildung ist wichtig – auch die soziale Komponente darf im Traineeprogramm nicht fehlen. So engagieren sich unsere Nachwuchskräfte für den guten Zweck: Zum Beispiel organisieren sie Tischfußball-Turniere und Charity-Punsch für den Waisen- und Unterstützungsverein (WUV).
Ausgezeichnet durch denTrainee-Award
Heuer wurde zum ersten Mal die Verleihung des Trainee Awards an herausragende Traineeprogramme in Österreich vergeben.
Eine 4-Köpfige Jury wählte anhand von persönlichen Kriterien wie „Anforderung an Trainees (z.B. Verantwortung übernehmen), Visibility im Unternehmen (z.B. Kontakt mit dem CEO), Involvierung der Trainees in die eigene Entwicklung (z.B. fachlich & persönlich durch Schulungen), Mentoring sowie Internationalität“ die besten 3 exzellenten Traineeprogramme.
Grautliation: Unser Traineeprogramm wurde als eines der drei Besten in Österreich bewertet.
Bewerbung zu „trainees für mobilität“
Das Traineeprogramm klingt spannend für euch? Für heuer ist die Bewerbungsfrist leider schon vorbei, aber das nächste Programm „trainees für mobilität 2016/2017“ startet am 5. September 2016. Datum gleich vormerken, wir freuen uns über eure Bewerbungen!